Як правильно підготуватися до підсумкової співбесіди: стратегія побудови ефективного монологу і ключові запитання для успіху
Співбесіда – процедура, де кожна сторона отримує для себе інформацію, щоб прийняти рішення. Якщо ви на співбесіді претендент, запам’ятайте: ви теж вибираєте. Якщо ви собеседуете співробітника, врахуйте: він теж робить вибір. Кандидати, які не задають запитань на співбесіді, виглядають як мінімум дивно: або у них настільки все погано, що лиш би взяли. Або вони не вміють збирати інформацію і приймати рішення. Або це буде абсолютно пасивний співробітник, якого потрібно тільки штовхати, а ініціативи не дочекаєшся. Та й взагалі незрозуміло, що в голові у людини, яка не питає нічого про майбутню…
Read More